X理论和Y理论是管理学中关于人们工作源动力的理论，其首次提出者是

• A、马斯洛
• B、赫茨伯格
• C、巴纳德
• D、麦格雷戈

对科层制所引起的组织功能失调问题进行了深入研究的是

• A、罗伯特.K.默顿
• B、路德维希·冯·米塞斯
• C、彼得·布劳
• D、马歇尔·梅耶

简述管理幅度和管理层次的合理确定的取决因素。